1       目的

星空网登录入口-星空（中国）（以下简称“公司”）专注于橡胶及轮胎用酚醛星空网登录入口-星空（中国）及功能性橡胶加工助剂的研发与生产，秉持“绿色、合规、可持续”的采购理念，将可持续发展融入采购全流程。本政策旨在规范采购行为，落实采购中的环境承诺与社会责任承诺，恪守商业道德准则，推动供应链上下游协同可持续发展，实现经济、环境与社会价值的统一。

2       适用范围

本政策适用于公司所有采购活动，涵盖原材料（酚醛星空网登录入口-星空（中国）原料、橡胶加工助剂原料等）、零部件、设备、服务（物流、技术服务等）的采购环节，适用于公司采购部及参与采购相关工作的所有部门与员工，同时约束为公司提供产品或服务的供应商、承包商等合作伙伴。

3       职责

3.1      常务副总经理对公司可持续采购绩效负总责，审批可持续采购政策及重大决策，保障相关资源投入，监督政策落地执行。

3.2      采购部牵头制定、更新本政策及配套管理体系，组织政策宣贯、培训与执行监督，筛选、评估及管理可持续供应商，协调处理采购环节可持续相关问题。

3.3      各需求部门提出符合可持续要求的采购需求，参与供应商评估与筛选，反馈采购过程中发现的可持续相关问题，配合落实可持续采购要求。

4       内容

4.1      采购中环境承诺

公司承诺优先采购符合国家环保标准、具有环境标志认证或绿色产品认证的原材料及产品。针对酚醛星空网登录入口-星空（中国）原料、橡胶加工助剂原料等核心采购品类，明确禁用含高污染、高毒性物质的原料，优先选择可回收、可降解或低环境影响的替代材料。

公司优先选择具备有效的环境管理体系认证（ISO14001）的供应商，要求供应商遵守国家及地方环境法律法规。供应商需提供环境合规证明文件，包括排污许可证、废水废气排放检测报告等。

以2024年为基准年，到2030年，碳排放总量(范围3)减排25%。

4.2      采购中社会责任承诺

公司优先选择通过SA8000的供应商，要求供应商严格遵守劳动法律法规及国际劳工标准，保障员工合法权益。禁止供应商雇佣童工、使用强迫劳动，确保员工享有合理工作时间、法定薪酬福利及休息权利。秉持公平竞争原则，平等对待所有合格供应商，不设置歧视性采购条件。尊重供应商合法权益，按时支付采购款项，建立长期稳定的合作关系。

2024年—2030年持续目标：供应商劳工权益合规审查通过率100%；无因供应商违法用工导致的采购中断事件；供应商行为准则签署率达到100%。

4.3      采购商业道德准则与示例

严禁采购人员及相关员工以任何形式向供应商索取或收受回扣、贿赂、礼金、礼品等不正当利益，也不得要求供应商提供不合理的宴请、旅游、娱乐等安排。

 采购人员及相关员工需主动申报与供应商存在的关联关系（如亲属、投资关联等），不得参与涉及自身利益冲突的采购决策。

 严格保护采购过程中获取的供应商商业秘密（如技术参数、报价信息等），同时保守公司自身采购计划、定价策略等商业机密，不得泄露给无关第三方。

 采购过程遵循公开、公平、公正原则，不得与供应商串通围标、串标，不得设置不合理条件排斥潜在合格供应商。公司与供应商签订合同后，需严格按照合同约定履行义务，不得随意违约。

 2024年—2030年持续目标：商业道德违规投诉发生率为0；商业秘密泄露事件发生率为0。

5       政策更新与修订

5.1      采购部建立政策动态跟踪机制，指定专人收集国家环保、劳动、采购相关法律法规及行业可持续采购标准的更新信息。政策原则上每2年全面评审一次，若出现以下情况需在30日内启动修订程序：国家或地方出台强制性可持续采购新规；公司业务范围、产品结构发生重大调整；年度可持续采购目标连续两个季度未达标；发生重大采购合规风险或相关方提出重大诉求。

5.2      政策修订遵循“调研-起草-征求意见-审议-公示”五步流程。采购部开展调研，结合法规要求、行业实践及公司实际起草修订草案；向各部门、员工代表、核心供应商征求意见，征求意见时间不少于7个工作日；修订草案经管理层专题会议审议通过后，在公司公告栏、内部OA系统及供应商专属平台公示，公示期不少于5个工作日，对收集的反馈意见逐条回应。

5.3      政策制定、更新与修订过程形成完整档案，包括调研报告、修订草案、征求意见记录、审议纪要、公示截图等，电子版本与纸质版本（由采购部专人保管）同步保存，保存期限不少于5年。政策修订导致原有操作流程变更的，同步更新相关制度并组织专项培训。

6       政策实施与监督

6.1      公司将本政策目标分解至各相关部门及年度工作计划，定期开展可持续采购绩效监测与评估，结果向管理层汇报并向员工及核心供应商公示。

6.2      加强政策宣贯与培训，确保全体相关员工及供应商了解政策内容与自身权利义务，提升可持续采购意识与合规能力。

6.3      接受政府监管部门、供应商、客户、公众及媒体的监督，定期公开可持续采购相关信息，对发现的问题及时整改。

7       申诉与举报机制

7.1      公司建立便捷、保密的申诉与举报机制，员工、供应商及相关方若发现违反本政策的行为（包含环境违规、社会责任缺失、商业道德违规等行为），可通过以下渠道反馈：

申诉举报邮箱：service@sinolegend.com

申诉举报电话：86-512-58326999-302

7.2      受理部门在收到申诉或举报后，5个工作日内告知受理情况，30个工作日内完成调查核实，调查过程严格保密，严禁对申诉人或举报人进行打击报复。调查结果将及时反馈给申诉人或举报人，对查实的违规行为，将依法依规进行处理并督促整改，处理结果向管理层报备。